인재채용

복지제도

핸디소프트는 일과 삶의
균형을 추구합니다.

  1. 01

    의료비 지원

    건강유지비와 의료비
    부담을
    최소화하여
    맡은 바 직무에
    전념할 수
    있도록 임직원 뿐만
    아니라
    배우자, 피부양자까지
    의료비를 지원 합니다.

  2. 02

    경조금 및 경조휴가

    본인 및 가족의 결혼, 사망,
    출산 시
    화환 및 경조비를
    드리며
    경조휴가를
    사용할 수 있습니다.

  3. 03

    임직원대출

    임직원의 생활에 안정을
    도모하기
    위하여 주택자금,
    생활안정자금을
    무이자 및 저리의 이자로
    대출해드립니다.

  4. 04

    동호회 지원

    다양한 동호회 활동을
    지원하여
    구성원 간의
    친목과 화합을
    도모하고자 합니다.

  5. 05

    자녀 학자금 지원

    임직원 자녀에 대한
    학자금을 지원하여
    복리후생 증진에
    기여합니다.

  6. 06

    우수사원 및
    장기근속 포상

    분기별로 회사의 발전에
    기여한 공로가 큰 임직원을
    선정하여 포상(상장/상금)
    하며,
    5년 이상 장기근속자
    에게
    포상금을 지급합니다.

  7. 07

    복지시설 지원

    사내 카페테리아, 식당,
    스포츠센터 이용료를
    지원하여
    임직원의 휴식과
    체력증진을
    도모합니다.

  8. 08

    가정의 날 및 탄력근무제

    매월 셋째주 금요일 업무
    조기
    마감 후 오후 5시 퇴근
    하는
    가정의 날을 시행하며,
    사유에 따라
    근무시간
    조정이 필요한 임직원께
    탄력근무제를 시행하여
    육아와 자기계발을
    도모합니다.